Corporate Publishing-Dienstleister gewinnt viermal Gold, fünfmal Silber und viermal Bronze / Vier Publikationen mit dem Prädikat ‚Honors‘ gewürdigt
G+J Corporate Editors hat bei den Mercury Excellence Awards in New York für Furore gesorgt. Bei dem renommierten internationalen Wettbewerb für professionelle Kommunikation erhielt der Corporate Publishing-Dienstleister insgesamt 17 Auszeichnungen. Mit viermal Gold, fünfmal Silber, viermal Bronze und weiteren vier Würdigungen mit dem Prädikat ‚Honors‘ war er einer der erfolgreichsten Teilnehmer des diesjährigen Awards.
„Bei den Mercury Excellence Awards haben wir auf beeindruckende Weise Maßstäbe gesetzt“, sagt Sandra Harzer-Kux, Geschäftsführerin G+J Corporate Editors. „Es ist uns gelungen, die Jury in ganz unterschiedlichen Wettbewerbskategorien von unserer Arbeit zu überzeugen. Dieser große Erfolg belegt, dass unser engagiertes Team die gesamte Klaviatur des Corporate Publishing perfekt beherrscht.“
Drei Auszeichnungen erhielt G+J Corporate Editors für das Medienangebot der Deutschen Lufthansa AG. Gold gab es für die Lufthansa Magazinfamilie mit den Titeln ‚Lufthansa Magazin‘, ‚Lufthansa Exclusive‘ und ‚Lufthansa woman´s world‘, Silber für die Microsite ‚Beat of Brazil‘ und Bronze für die ‚Lufthansa Exclusive App‘. Weitere Gold-Medaillen bekamen das ‚Lamborghini Magazin‘ in der Kategorie ‚Feature Article Writing‘, das für die REWE Group produzierte Frauen-magazin LAVIVA und die Microsite commit der comdirect bank.
Gleich zweimal Silber fuhr G+J Corporate Editors für die Deutsche Bahn ein – mit dem Kunden-magazin ‚DB mobil‘ sowie dem Animationsfilm ‚20 Jahre Bahnreform‘. Ebenfalls auf Platz zwei des Siegertreppchens landeten ‚Das Magazin 105 – Impulse für Wissenschaft und Gesellschaft‘ der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung und das ‚WHS Yearbook 2013‘ der WHS Foundation.
Mit Bronze – neben der ‚Lufthansa Exclusive App‘ – belohnte die Wettbewerbs-Jury ‚scout – Das Magazin für Medienkompetenz‘ der Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein, das Arbeitgeber-magazin ‚Faktor A‘ der Bundesagentur für Arbeit und die ‚Be Printers News‘ von Prinovis Be Printers.
Darüber hinaus wurden das ‚Lamborghini Magazin‘, das ‚DFL Bundesliga Magazin‘, der ‚Union Investment: annual report 2013‘ sowie die Website des bereits mit einem Bronze-Award gekürten Magazins ‚scout‘ mit dem Prädikat ‚Honors‘ gewürdigt.
Über Corporate Editors
G+J Corporate Editors ist einer der führenden Corporate Publishing-Dienstleister in Deutschland mit Büros in Hamburg, Berlin und München. Als Tochterunternehmen von Gruner + Jahr (G+J) stellt G+J Corporate Editors alles, was ein Inhaltehaus leisten kann, in den Dienst von Unternehmen und Marken. Von Kunden- und Mitarbeitermagazinen über Corporate Books und Corporate Films bis zu mobilen Anwendungen und Nachhaltigkeitsberichten, von der Marken-beratung bis zur Wirkungskontrolle, bietet G+J Corporate Editors die umfassende Infrastruktur einer leistungsstarken Agentur. Um alle Möglichkeiten journalistischer Unternehmenskommunikation nutzen zu können, stehen die Kompetenzbereiche Publishing, Digital, Video und Literatur gleichberechtigt nebeneinander. Die Central Editorial Teams recherchieren und publizieren den Content dabei plattformübergreifend. Darüber hinaus bietet G+J Corporate Editors weiterführende Leistungen wie Vertrieb, Druck, Anzeigenvermarktung, Targeting und Internationalisierung sowie Screen Design, Programmierung, SEO, Tracking und Hosting. Für seine Arbeiten erhielt G+J Corporate Editors -zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen. Zu den Kunden gehören namhafte Unternehmen, darunter neben der Deutschen Bahn auch Lufthansa, Telekom, Beiersdorf, comdirect, REWE und viele mehr.